Partnerships
Una crescita solida con chi crede nei valori di Jobify Recruiting
Da sempre Jobify Recruiting seleziona partner strategici per la crescita del business. Il nostro partner ideale crede nei valori dell’agenzia di head hunting ed è pronto a mettersi a disposizione per contribuire al suo successo e al nostro.
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Le partnerships attive
Pochi partner di qualità eccellente: è questo il modo di lavorare di Jobify Recruiting, l’agenzia di head hunting fatta dalle persone per le persone.
Un partner è un’azienda che collabora con un’altra e ne condivide mission, vision e valori, in vista di un obiettivo comune. Nel nostro caso, Jobify Recruiting collabora con enti, aziende e associazioni per diventare un punto di riferimento nel settore della selezione, ricerca e valorizzazione dei talenti.
Ogni persona ha un talento e ogni talento può essere valorizzato dalla giusta azienda. Questo è il nostro modo di pensare e lavorare, e il modo di pensare e lavorare che chiediamo a chi sceglie di collaborare con noi, diventando partner di Jobify Recruiting.
La nostra missione, e quella di chi decide di diventare nostro partner, è quella di creare il punto di incontro tra la persona che cerca lavoroe l’azienda disposta ad assumerla. Si tratta di un match che deve essere perfetto e corrispondere alle esigenze di entrambe le parti, che decidono di unirsi nel nome degli stessi valori e ideali, andando oltre la tradizionale visione del candidato come risorsa umana da “sfruttare”, sulla base di un dato job title ed esperienza.
In Jobify Recruiting, quelle che per la classica agenzia di recruiting sono risorse umane, diventano persone e talenti e, ai nostri partner, chiediamo la stessa visione innovativa di un mercato del lavoro in continua evoluzione e cambiamento.
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Contattare Jobify Recruiting, agenzia di head hunting con sede a Milano, significa trovare la persona giusta da inserire nella giusta azienda. Siamo specializzati nella ricerca e nella valorizzazione di talenti e troviamo la risorsa “perfetta” per rispondere alle esigenze aziendali. Il risultato? Un rapporto azienda-candidato duraturo ed efficace, per la piena soddisfazione della persona ed il raggiungimento degli obiettivi di business.
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