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Jobify è 
umana
scientifica
consulenziale
rapida
competitiva
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consulenziale
rapida
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Jobify: la nascita di un nuovo concept

Jobify nasce a Milano nel 2021 da un’idea del CEO & Founder Davide Maggio, esperto nella direzione del personale con oltre 11 anni di esperienza nella gestione, organizzazione e sviluppo delle risorse umane. Davide Maggio è Head of People, con una laurea in Psicologia e 3 Master in HR Management. Da questo bagaglio di competenze è nata l’idea di mettere la propria seniority al servizio delle aziende per colmare un gap esistente nel mondo della Ricerca e Selezione e della consulenza organizzativa HR, ancora oggi poco misurate e umane, attraverso un nuovo metodo®.

Jobify: il nome

La parola “Jobify” nasce dall’unione di due termini inglesi, “job” e “identify”, e si carica quindi di un duplice significato:
  1. Il prefisso “job-”: indica il cuore pulsante della nostra attività, il lavoro, inteso come quel bisogno capace di donare
    soddisfazione al singolo e di contribuire al benessere della collettività.
  2. Il suffisso “-ify”: rimanda a quella che potrebbe essere riconosciuta come la nostra arteria, ovvero la volontà di far sì
    che ogni persona si identifichi e si riconosca nella propria professione e nel lavoro scelto.

Il nome “Jobify” rappresenta la nostra filosofia e il nostro impegno costante nel reclutamento e nella selezione dei migliori talenti sul mercato. È il pensiero che ci accompagna ogni giorno, e che si identifica con il fulcro del nostro lavoro: siamo prima persone e poi professionisti.

Mission

La nostra mission è trasformare la consulenza HR in un vero e proprio asset strategico per le aziende che abbia un impatto positivo sul business, attraverso la realizzazione di un progetto scientifico e allo stesso tempo umano. Questo ci consente di creare il “match perfetto” tra azienda e candidato. Dal punto di vista dell’azienda, si tratta di trovare una risorsa compatibile con la cultura e l’organizzazione aziendale; dal punto di vista del candidato, di inserire la risorsa in un contesto aziendale in cui si identifica nei valori e negli ideali.

Vision

La nostra vision parla di un mondo HR sempre più human e digital, in cui le competenze personali incontrano le più moderne tecnologie, per un processo di consulenza HR e di Ricerca e Selezione dei candidati ottimizzato. Vogliamo individuare la risorsa ideale per ogni azienda e offrire al candidato la posizione lavorativa che cerca e sogna da sempre.

Non più candidati ma persone, al centro del processo di Ricerca & Selezione

L’azienda giusta diventa quella in cui il candidato si rivede nei valori e dove sente soddisfatte le sue aspettative personali e professionali. Questo modo di lavorare porta ad avere organizzazioni costituite da persone felici e pronte a svolgere al meglio il proprio lavoro.
Scopri i servizi per il candidato →

Il team di Jobify

Il nostro team è formato da persone giovani ed estremamente competenti, che svolgono il lavoro quotidiano di consulenza HR e di Ricerca e Selezione dei talenti con passione, impegno e dedizione. Ogni giorno ci impegniamo a migliorare e innovare un settore in continua evoluzione, per offrire progetti di valore e risultati reali alle aziende clienti.

Il team esecutivo

Davide Maggio
Davide Maggio
Founder & CEO

Martina Di Palma
Martina Di Palma
Project Manager Head Hunter
Riccardo Spinelli
Riccardo Spinelli
Head of Sales
Shady Rimawi
Shady Rimawi
HR Consultant
Ilaria Taviani
Ilaria Taviani
Project Manager HR
Michela Ghiringhelli
Michela Ghiringhelli
Project Manager HR
Avv. Rachele Galanelli
Avv. Rachele Galanelli
Consulente Legale
Roberto Felli
Roberto Felli
Temporary HR Manager & Consulente del lavoro
Elisa Severa
Elisa Severa
HR Consultant & Orientatrice Professionista
Maria Campese
Maria Campese
Marketing & Comunication Specialist

Jobify Recruiting
come stakeholder

Jobify Recruiting è stakeholder dell’Università degli Studi di Roma “La Sapienza” per i tirocini del 2° e 3° anno del dipartimento di Scienze del Turismo.
Jobify Recruiting
Università degli Studi di Roma La Sapienza

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