“Job hopping”: cos’è e come evitarlo

Siamo entusiasti di condividere l’intervista che Davide Maggio, CEO & Founder di Jobify, ha realizzato per Vanity Fair Italia, edizione italiana di uno dei periodici più letti al mondo.

Nel corso dell’intervista, Davide si è dedicato ad approfondire il tema del “Job Hopping” definito come:

“La tendenza di un lavoratore a “saltare” da un’impiego all’altro con molta facilità”.

In questo articolo sono presentati i 7 consigli di Davide per evitare il fenomeno del “Job Hopping”, tra questi anche la valutazione del Cultural Fit tra azienda e risorsa che Jobify Recruiting svolge con l’aiuto del questionario P-O Fit.

Scopri di più sull’intervento di Davide:

Leggi l’articolo completo su Vanity Fair Italia.